时间：2023-05-08 00:31
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文章泉源：红发橙子 法院部门众多，总体来说分两类，一类是业务部门，好比刑、民、经、执等审判庭，一类是综合部门，好比办公室、研究室、政治处等等。前些年，有的学弟学妹进入法院事情后，经常问我法院的业务部门和综合部门哪个好？算了算，我自打进了法院，先后在民事速裁庭、立案庭、办公室、民事审判庭、家事审判庭事情过，还去高院办公室借调了泰半年，呆过的部门不算少，特别是业务庭和综合部门都呆过，所以对于这两类部门还算有点讲话权。
在综合部门，希望调到业务庭的，往往是没办过案子的青年干警，究竟科班结业进入法院事情的年轻人，大多都怀揣着成为法官的梦想，一想到穿着法袍敲着法槌，激动地不要不要的，好比我吧，当初就几番周折从办公室去了业务庭；在业务庭，许多老法官早已历尽沧桑心如止水，则盼愿着能早点调到综合部门。记得刚进法院不久，有个老法官半开顽笑的告诉我，他五十岁后最大的梦想就是调到工会去。
对于我主动申请调到业务庭的举动，有位老同志如此评价：另有主动往火坑里跳的...... 如果你刚进入法院，在综合部门事情是个不坏的选择，向导会更早的相识你，你也更容易获得各项荣誉，我在立案庭和办公室那几年，险些年年都是先进；而在业务庭，前几年要做好泯然众人矣的思想准备，做书记员，基本体现不出你的能力，终于熬到可以独立办案，初学乍练，事情业绩上很难逾越履历富厚的老同志，究竟业务庭还是要拿案件说话的，所以对于有进取心又在业务部门事情的新人，如果想展现能力，基本就只剩下写论文这一条路了。在综合部门，往往需要站在向导的角度思量问题，在一次信息文稿培训班上，总公司的一位大笔杆子就说如何写好向导讲话呢，写稿时一定要有关起门来我就是向导的状态；在业务庭，更多的需要从当事人的角度思量问题。
洞悉当事人的诉讼目的和诉讼心态，在正当的前提下尽可能让当事人接受裁判效果。在业务庭，天天做的主要是开庭、观察取证和写讯断；在综合部门，往往你很难统计自己究竟要做几多项事情，特别是在下层法院，许多事情，上级法院有一个科甚至一个处在卖力，而在下层，往往只有一个年轻人在兼职。在综合部门，必须严格遵守考勤制度，究竟在向导身边事情，纰漏不得，而且综合部门往往有许多急活，说禁绝什么时候向导就会把你叫去部署事情；在业务庭，事情时间的摆设相对灵活，在不突破审限的情况下，可以相对从容开展事情。
在综合部门，许多事情是可以躲已往的，因为许多事情都是来得急、时间紧又要求高的，如果你不在，向导就会摆设其他同事完成这项事情；而在业务庭，你的案子就是你的案子，没有特殊情况永远挂在你的名下，无论你抓紧还是放松，审限都在一天天流逝。在业务庭，如果你愿意，除了当事人你险些可以反面任何人打交道，某年夏天，有几天我没摆设开庭，躲在办公室里突击写讯断，很多多少其他部门的同事还以为我出去旅游了；在综合部门，无论你是否愿意，天天你都在和除当事人以外的许多人打交道。在业务庭，年底写总结时，你会写:这是我最忙的一年，我办了✘✘件案件；在综合部门，年底写总结时，你会写:这是我最忙的一年，然后你很难想起这一年到底都忙了些啥，特别是很多多少行政事情，做好了是应该的，干砸了则会大大影响向导和同事对你的评价。
在业务庭，无论是作书记员还是审判员，你学到的工具对你以后的生存都大有裨益；而在综合部门，学到的往往是屠龙术。在业务庭呆久了，因为专注办案，几多会有些“只拉车，不看路”；在综合部门呆久了，因为脱离业务，容易“头重脚轻根底浅，嘴尖皮厚腹中空”。所以，在一次本院青年干警座谈会上，险些所有与会者都提了同一个建议:轮岗。固然，以上都是司法革新之前的情况，司法革新的最终成效另有待视察，但至少现在在法院，业务部门的职位在提高确是不争的事实。
根据革新蓝图，以后业务部门和综合部门人员将实行分类治理，以后新人在进入法院，也许真的就在一类部门从一而终了吧。
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