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事业单元一直被看作是事情稳定、福利待遇好的代表俗话说“不孝有三无编为大”虽说是句玩笑话但由此就能看出体例在大家眼中的重要性。
2011年中共中央、国务院出台《关于分类推进事业单元革新的指导意见》要求到2020年年底之前取消32种事业单元的事业体例。
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事业单元=永不辞退?
革新后福利待遇究竟是升了还是降了?
革新跟我有多大关系?
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别告诉我这些问题你还都不明确这些待遇和执法问题可是和你未来的事情待遇息息相关!
02法学人、执法考研人、法考人——容易混淆的执法知识点
事业单元人事革新后体例和条约制成了大家最体贴的事。
虽然都是事业单元可一旦发生人事纠纷适用的执法可是不相同的这个知识点很容易混淆。
想考执法专业研究生、或者需要到场法考的同学关于事业单元人事革新与执法适用的知识点你搞懂了么?说不定就是下一个考点哦。
事业单元人事制度革新对实施人才强国战略具有重要意义。多相识事业单元人事革新相关知识才气在公务员考试中面临国家人才强国战略、政府治理、政府职能的转变等考试题目时快速整理答题思路和答题角度在一众考生中脱颖而出。
事业单元体例员工=权益无忧?
遇到执法纠纷我该怎么办?
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